HR/PR

경영지원

경력 무관

- 채용프로세스 기획 및 입사운영 지원업무 - 인사체계 구축 및 전략 수립 - 조직문화 프로그램 기획/실행 - 복리후생 제도 기획/실행 - 평가 보상 제도 기획 및 운영 - 연간 교육 계획 수립 및 관리

- 채용프로세스 기획 및 입사운영 지원업무- 인사체계 구축 및 전략 수립- 조직문화 프로그램 기획/실행- 복리후생 제도 기획/실행- 평가 보상 제도 기획 및 운영- 연간 교육 계획 수립 및 관리필수요건- 경력 : 5년 이상 (HRM / HRD 업무 경험자)- HR업무 수행과정에서 아래 경험을 최소 3가지 보유하신 분 ① 30명 이상 규모의 회사에서 인사제도를 기획하고 운영해보신 분 ② 직급관리와 직무관리를 체계적으로 수행해 보신 분 ③ 인사/노무 법률지식을 바탕으로 노무 이슈를 대응하고 해결해보신 분 ④ 구성원의 회사 생활 전반에 자연스럽게 스며드는 조직문화를 구축해 보신 분 ⑤ 채용 브랜딩 관점에서 후보자 경험을 개선해 보신 분 ⑥ 조직 역량 및 구성원 개인 역량을 개발하고, 성장시킨 경험을 보유하신 분우대사항- 원활한 대인관계 및 커뮤니케이션 능력을 가진 분- 근로기준법 및 관계법령에 대한 이해도가 높으신 분- 팀이 높은 성과를 낼 수 있도록 효과적인 리딩이 가능하신 분- 다양한 평가제도를 기획/운영 해보신 분복지 및 혜택 - 도서구입비 및 각종 교육 지원 - 인테리어 스타트업에 맞는 예쁜 사무실 - 최신 업무도구(PC,모니터등) 제공 - 야근시 택시비, 저녁 식대 (식대 최대 15,000원) 제공 - 유연한 조직 문화 (모든 직원은 뒤에 '님'을 붙여 호칭) - 월요일, 금요일 점심값 지원 (식대 최대 15,000원) - 스스로 업무 계획과 아이디어를 적용하는 자율적인 시스템